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2013年03月06日

高島屋に学ぶ、高齢者の”戦力化”最前線 「改正高年齢者雇用安...

... 60歳定年を迎えた段階で退職手続きを行い、退職金なども支払う。コースによって賃金は異なるが、もともと社員の「退職後の生活」を守るための再雇用制度なので、定年前より給与は下がるが、年金などの収入も勘案し、...つづき・・・
(引用元:この記事の著作権は、livedoor ニュースに帰属します。)
posted by Mark at 11:05| Comment(0) | TrackBack(0) | 退職金 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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