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2013年02月15日

継続雇用が中心で浸透

... 1つ目の勤務延長制度とは、定年後も従業員を退職させることなく引き続き雇用する制度のことで、退職金は会社を最終的に退社する時に支払われるのが多いようです。 再雇用制度の場合、一度退職扱いになる為、その時点で退職金が支払われるの...つづき・・・
(引用元:この記事の著作権は、読売新聞に帰属します。)
posted by Mark at 10:53| Comment(0) | TrackBack(0) | 退職金 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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